Thẻ: tuyển dụng

Sôi Động Sàn Giao Dịch Việc Làm Hà Nội

Trên địa bàn Hà Nội, mỗi năm có hàng vạn người lao động có nhu cầu tìm việc làm nhất là lao động nông thôn ở các tỉnh lân cận. Thời gian vừa qua, Sở lao động thương binh và xã hội Hà Nội triển khai các sàn, các điểm giao dịch ở quận, huyện nhằm tạo điều kiện cho người lao động được tư vấn, tiếp cận thông tin chính xác, hạn chế rủi ro trong quá trình tuyển dụng.

Từ sàn giao dịch việc làm vệ tinh…

Vào quý 3 năm 2017, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã chủ động phối hợp với các quận, huyện mở sàn giao dịch việc làm vệ tinh ở huyện Ba Vì và Đông Anh.

Hiện có hơn 3.000 doanh nghiệp đang đầu tư, sản xuất trong các cụm công nghiệp Đông Anh; cụ thể có 100 doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, 11 doanh nghiệp nhà nước, 2.000 doanh nghiệp tư nhân; sử dụng hơn 16 vạn lao động, trong đó lao động đã qua đào tạo nghề ngắn hạn, dài hạn là 71,23%. Việc hình thành và hoạt động hiệu quả của sàn giao dịch việc làm tạo cơ hội tìm việc phù hợp, giải quyết thất nghiệp, tư vấn chế độ chính sách, tăng thu nhập và ổn định cuộc sống cho người lao động.

Chị Nguyễn Thuý Hồng, 35 tuổi, ngụ tại xã Kim Chung, huyện Đông Anh vừa tham gia phiên giao dịch việc làm dành cho người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh, chị chia sẻ: “Tôi đến nhờ tư vấn và xin việc làm, tôi đã tìm được công việc phù hợp trong thời gian nuôi con nhỏ.”

Theo anh Lê Văn Túc, 32 tuổi, thường trú phường Đông Ngạc, quận Bắc Từ Liêm cũng đến sàn giao dịch vệ tinh Đông Anh để kiếm việc làm, anh Túc chia sẻ: “Vùng ngoại thành và ven nội đô rất thiếu thông tin về tuyển dụng nên việc mở nhiều sàn, điểm giao dịch việc làm góp phần đưa thông tin đến vùng ven nhất là tại địa bàn tập trung nhiều cụm công nghiệp, khu công nghiệp như huyện Đông Anh.”

Phó trưởng phòng bảo hiểm thất nghiệp(thuộc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội), Ông Hải Anh phát biểu: “Qua quá trình khảo sát nhu cầu, sàn giao dịch việc làm tuyển dụng Hà Nội đã mời 16 công ty có nhu cầu tuyển dụng lao động dịch vụ, kỹ thuật, phổ thông,…Do đó, hàng trăm người lao động tìm được việc làm mới. ”

Đại diện sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh, Bà Bùi Thị An cho biết: “Từ khi sàn đi vào hoạt động từ cuối tháng 5-2017 đến nay, chúng tôi đã tổ chức 26 phiên giao dịch việc làm, kết nối được 136 lượt doanh nghiệp có nhu cầu tìm kiếm lao động và có khoảng 200 người tìm việc đã có việc làm ổn định.”

… đến các điểm giao dịch việc làm

Năm 2016, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 102 phiên giao dịch việc làm; cụ thể là có 96 phiên tổ chức định kỳ hàng tuần vào ngày thứ 3, thứ 5, tổ chức 6 phiên lưu động ở các quận, huyện. Ngoài ra trung tâm còn xây dựng nhiều điểm giao dịch việc làm vệ tinh tại quận Long Biên, Nam Từ Liêm và huyện Ứng Hoà, Mê Linh, Sóc Sơn, Hoài Đức, Gia Lâm. Ở những điểm này luôn có chỉ tiêu tuyển dụng hàng ngày cho người dân địa phương, vùng phụ cận liên hệ để tìm việc.

Năm điểm giao dịch việc làm tạo sự thống nhất về cơ sở dữ liệu của sàn giao dịch việc làm trung tâm, nắm bắt được cung-cầu lao động ở Hà Nội. Vì vậy việc kết nối giữa người lao động tìm việc, nhà doanh nghiệp nhằm giúp các công ty có cơ hội đăng thông tin tuyển dụng và giúp họ tuyển nhân viên cũng trở nên dễ dàng hơn.

Trong ngày 23 tháng 9 vừa qua, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội liên kết cùng Phòng ldtb và xh quận Bắc Từ Liêm tổ chức điểm giao dịch việc làm lưu động dành cho người lao động trên địa bàn thủ đô. Đến tham dự phiên giao dịch có 42 đơn vị tham gia tuyển dụng thuộc nhiều lĩnh vực như y tế, viễn thông, dịch vụ, công nghệ thông tin,…đặc biệt có ba đơn vị tuyển người lao động khuyết tật. Mức lương bình quân mà công ty tuyển dụng trả khoảng 5-15 triệu vnd. Kết thúc phiên giao dịch đã có hơn 1.000 ứng viên tìm được việc làm phù hợp.

Kết nối thành công 31,36% cung – cầu lao động

Theo báo cáo từ Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, mặc dù hoạt động kinh doanh của nhiều doanh nghiệp còn nhiều khó khăn, nhưng trung tâm đã chủ động xúc tiến, tư vấn và kết nối hiệu quả nhà tuyển dụng với người lao động thông qua các phiên, sàn việc làm vệ tinh trên địa bàn Hà Nội. Chúng tôi thống kê được tỉ lệ người lao động được tuyển dụng so với tỉ lệ người lao động tham gia phỏng vấn là 31,36 %, đây là kết quả rất đáng khích lệ cho những nỗ lực thời gian qua của cán bộ nhân viên trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội.

Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, ông Nguyễn Toàn Phong phát biểu: Để làm tốt hơn hoạt động của sàn giao dịch việc làm, trung tâm đã bố trí cán bộ có chuyên môn sâu, năng động, nhiệt tình để nắm bắt tiêu chí tuyển dụng của từng chức vụ, vị trí mà doanh nghiệp yêu cầu từ đó sàn lọc hồ sơ người lao động, phỏng vấn người lao động, tư vấn giải đáp thắc mắc để tìm ứng viên phù hợp nhất và gửi hồ sơ ứng viên đến công ty tuyển dụng để họ xem xét. Qua đó giúp tăng khả năng được tuyển dụng của người lao động và đáp ứng tiêu chí tuyển dụng của doanh nghiệp tại phiên giao dịch việc làm.  Đồng thời trung tâm thường xuyên tổ chức phỏng vấn online ở nhiều sàn việc làm vệ tinh giúp doanh nghiệp, người lao động rút ngắn khoảng cách địa lý, tiết kiệm thời gian. Bằng sự nỗ lực hết mình, tin tưởng rằng trong thời gian sắp tới Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ gặt hái được nhiều thành tựu hơn nữa.

5 Cách Để Tìm Kiếm Công Việc Tại Hà Nội

Tìm kiếm việc làm trực tuyến thường được sử dụng phổ biến với những ưu điểm vượt trội cũng như sự tiện dụng của nó. Bạn có thể tìm thấy hàng trăm vị trí tuyển dụng trên thị trường việc làm Hà Nội trong lĩnh vực bạn mong muốn. Bên cạnh đó, cũng có nhiều phương thức tìm việc làm khác, dưới đây là một vài cách bạn cũng có thể sử dụng để tìm kiếm việc làm thành công.

1. Sử dụng mạng xã hội để kêu gọi sự giúp đỡ

Việc bạn cập nhật trạng thái cá nhân trên trang mạng xã hội có thể nhận được phản hồi từ bạn bè, gia đình và thậm chí là những người bạn cũ từ rất lâu. Nếu đang trong quá trình tìm việc làm, bạn có thể cho mọi người biết mình đang có mong muốn tìm việc trong một lĩnh vực nào đó, bạn sẽ ngạc nhiên vì nhận được phản hồi từ bạn bè, họ có thể cung cấp những cơ hội việc làm trên thị trường việc làm Hà Nội mà họ biết cho bạn. Thực tế là khi một người có cơ hội trở thành một chuyên gia về một điều gì đó, cho dù giới thiệu một bản nhạc mới, một cuốn sách yêu thích, hoặc trong trường hợp của bạn, nếu họ biết được thông tin về một công ty đang có nhu cầu tuyển dụng mà họ nắm rõ, họ sẽ sẵn sàng chia sẻ với bạn. Bạn cũng có thể tận dụng các trang mạng xã hội bằng cách tham gia vào hoặc theo dõi một nhóm ngành nghề chuyên môn nào đó hoặc các trang tìm việc làm khu vực, bạn sẽ tìm thấy các tin tuyển dụng được đăng và các công ty trong ngành hoặc lĩnh vực của mình đang muốn theo đuổi.

2. Nhắm mục tiêu vào các công ty cụ thể

Truy cập vào trang web của các công ty cụ thể có thể là một cách hữu hiệu cho một công việc mới. Bạn có thể nghiên cứu về công ty, đánh giá thương hiệu và văn hóa của chúng và ứng tuyển vào một vị trí công ty đang cần nhân sự. Nhưng làm thế nào để bạn tìm thấy những công ty đầu tiên? Xét cho cùng, một thao tác tìm kiếm web cơ bản với từ khóa có thể sẽ đưa ra một danh sách các tùy chọn thậm chí nhiều kết quả công việc. Thay vào đó, hãy thử tìm kiếm danh sách các công ty uy tín nhất trong khu vực hoặc nơi bạn mong muốn. Khi tìm thấy một vài nơi thực sự thu hút sự quan tâm của bạn, hãy lên trang web của họ để tìm hiểu, nghiên cứu sâu hơn và tìm kiếm các vị trí đang có nhu cầu.

3. Liên hệ với trường học của bạn

Khi bạn còn học ở trường, sẽ có các trung tâm giới thiệu việc làm cho sinh viên, nơi có thể giúp bạn tìm được việc làm sau khi ra trường, vì vậy trước tiên hãy hoàn thiện hồ sơ của bạn và chuẩn bị phỏng vấn. Ngay cả khi bạn đã tốt nghiệp, hãy giữ liên hệ với mạng lưới cựu sinh viên vì họ có thể là một nguồn tuyệt vời để tìm một công việc mới. Họ là những người đã đi làm thường có mối liên hệ với nhiều công ty khác nhau và có thể giúp bạn liên lạc với đúng người.

4. Mở rộng giới hạn bản thân

Một trong những cách nhanh nhất để tìm việc làm là nhờ vào các mối quan hệ quen biết. Đừng giới hạn các mối quan hệ của bản thân, bạn có thể tham dự các sự kiện kết nối việc làm như ngày hội việc làm hay hội nghị ngành nghề việc làm Hà Nội. Đó là một nơi tuyệt vời để bắt đầu và hoàn toàn có thể giúp bạn làm quen với các chuyên gia khác trong lĩnh vực của mình. Bạn cũng có thể tham gia các hoạt động tình nguyện, câu lạc bộ và gặp gỡ, làm quen với những người bạn mới. Càng quen biết nhiều người, bạn càng có thể có cơ hội biết được thông tin về các công ty và các vị trí tuyển dụng mà họ đang cần nhân sự.

5. Làm cho công việc tìm đến bạn

Và nếu bạn vẫn chưa thể tìm thấy bất kỳ lựa chọn tốt nào, hãy để công việc tìm đến mình. Bạn có thể tạo một blog riêng hoặc hồ sơ trực tuyến công khai với mục tiêu lôi kéo nhà tuyển dụng liên hệ với bạn. Đó là một cách thức mạo hiểm hơn một chút, nhưng nếu được thực hiện đúng, nó có thể đem lại kết quả không ngờ.